Monat: Dezember 2023

  • Sozialversicherung – betriebliche Altersversicherung – Rentenversicherung – Insolvenz

    Wichtige Werte in einer übersichtlichen Tabelle für 2024

    Sozialversicherungswerte und andere Rechengrößen

    Auch 2024 spielen diese Rechengrößen in der Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung) und auch in der betrieblichen Altersversorgung eine wichtige Rolle.

    Aus diesem Grunde haben wir hier die wichtigsten Sozialversicherungswerte und andere Rechengrößen aktuell zusammengefasst (natürlich ohne Gewähr).

    Ich wünsche Ihnen auch im Jahr 2024 viel Erfolg, vor allem aber auch Gesundheit.

    Über den Download auf der Internetseite

    https://www.renten-experte.de/content/news/

    haben Sie die Möglichkeit die wichtigen aktuellen Werte für 2024 herunterzuladen. Gerne dürfen Sie diese Tabellen auch ausdrucken (Werte natürlich ohne Gewähr zusammengestellt).

    Rechengrößen und Sozialversicherungswerte 2024
     
    West

    Ost
    Beitragsbemessungsgrenze für die allgemeine Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung p.a:: 90.600 Euro mtl.: 7.500 Europ.a. 89.400Euro
    mtl.: 7.450 Euro
    Beitragsbemessungsgrenze für die knappschaftliche Rentenversicherungp.a.: 111.600 Euro Mtl. 9.300 Europ.a.: 110.400 Euro Mtl.: 9.200 Euro
    Versicherungspflichtgrenze in der  GKV (§ 6 Abs. 6 SGB V):69.300 Euro pro Jahr (5.775 Euro pro Monat)
    Beitragsbemessungsgrenze in der GKV (Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V):62.100 Euro pro Jahr (5.175 Euro pro Monat)
    Vorläufiges Durchschnittsentgelt für 2019 allgemeine Rentenversicherung: 45.358 Euro pro Jahr 
    Bezugsgröße (§  18 SGB IV) in der Sozialversicherung:p.a.: 42.420 Euro mtl.:   3.535 Europ.a. 41.580 Euro mtl.   3.465 Euro
    Wenn es um die Betriebliche Altersversorgung geht……   www.bAV-Experte.de
    Entgeltumwandlung 4 % BBG
    jährlich § 14 SGB IV, § 1 SvEV
    p.a. 3.600 € (mtl.: 300Euro)
    Entgeltumwandlung 8 % BBG
    jährlich
    p.a. 7.200 € (mtl.: 600 Euro)
    Freigrenze Verbeitragung § 226 Abs. 2 SGB V1/20 der mtl. Bezugsgröße 176,75 €
    Abfindungshöchstbetrag §3 Abs.2 BetrAVG bei Beendigung des BeschäftigungsverhältnissesRente: 35,35 € Einmalkap. 4.242 €Rente: 34,65 € Einmalkap.: 4.158  €
    Abfindung PSV-Schutz bis zu … bei Kapital (§ 7 Abs. 3 S.2 BetrAVG   ….bei mtl. Renten § 7 Abs. 3 S.1 BetrAVG    1.272.600 Euro   10.605 Euro    1.247.400 Euro   10.395 Euro
      Wenn es um die gesetzliche Rentenversicherung geht….. www.Renten-Experte.de
    Freibetrag § 226 Abs. 2 SGB V (1/20 d. Bezugsgröße)  176,75 Euro
    Anspruch auf bAV /§ 1a Abs. 1 S.4  – 1/160 d. BetrAVG265,13 Euro
    Höchstgrenze des Übertragungswertes (§ 4 Abs. 3 S.1 Nr.2 BetrAVG90.600 Euro
    Höchstgrenze externe Teilung § 17 Abs. 2 VersAusglG90.600 Euro
    Wertgrenze externe Teilung (§ 14 Abs. 2 VersAusglG)Kapital: 8.484 Euro Monatsrente: 70,70 Euro
      Direktversicherung § 40 b EStG  
    Lohnsteuerpauschalierung bei Direktversicherungen (§ 40 b EStG)Höchstbetrag p.a. Je Arbeitnehmer:p.a.: 1.752 Euro mtl. 145,00 Euro
    Bei Durchschnittsberechnung möglich bis zu (je AN)p.a. 2.148 Euro mtl. 179,00 Euro
    Rechengrößen und Sozialversicherungswerte 2024
     
    West

    Ost
    Beitragsbemessungsgrenze für die allgemeine Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung p.a:: 90.600 Euro mtl.: 7.500 Europ.a. 89.400Euro
    mtl.: 7.450 Euro
    Beitragsbemessungsgrenze für die knappschaftliche Rentenversicherungp.a.: 111.600 Euro Mtl. 9.300 Europ.a.: 110.400 Euro Mtl.: 9.200 Euro
    Versicherungspflichtgrenze in der  GKV (§ 6 Abs. 6 SGB V):69.300 Euro pro Jahr (5.775 Euro pro Monat)
    Beitragsbemessungsgrenze in der GKV (Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V):62.100 Euro pro Jahr (5.175 Euro pro Monat)
    Vorläufiges Durchschnittsentgelt für 2019 allgemeine Rentenversicherung: 45.358 Euro pro Jahr 
    Bezugsgröße (§  18 SGB IV) in der Sozialversicherung:p.a.: 42.420 Euro mtl.:   3.535 Europ.a. 41.580 Euro mtl.   3.465 Euro
    Wenn es um die Betriebliche Altersversorgung geht……   www.bAV-Experte.de
    Entgeltumwandlung 4 % BBG
    jährlich § 14 SGB IV, § 1 SvEV
    p.a. 3.600 € (mtl.: 300Euro)
    Entgeltumwandlung 8 % BBG
    jährlich
    p.a. 7.200 € (mtl.: 600 Euro)
    Freigrenze Verbeitragung § 226 Abs. 2 SGB V1/20 der mtl. Bezugsgröße 176,75 €
    Abfindungshöchstbetrag §3 Abs.2 BetrAVG bei Beendigung des BeschäftigungsverhältnissesRente: 35,35 € Einmalkap. 4.242 €Rente: 34,65 € Einmalkap.: 4.158  €
    Abfindung PSV-Schutz bis zu … bei Kapital (§ 7 Abs. 3 S.2 BetrAVG   ….bei mtl. Renten § 7 Abs. 3 S.1 BetrAVG    1.272.600 Euro   10.605 Euro    1.247.400 Euro   10.395 Euro
      Wenn es um die gesetzliche Rentenversicherung geht….. www.Renten-Experte.de
    Freibetrag § 226 Abs. 2 SGB V (1/20 d. Bezugsgröße)  176,75 Euro
    Anspruch auf bAV /§ 1a Abs. 1 S.4  – 1/160 d. BetrAVG265,13 Euro
    Höchstgrenze des Übertragungswertes (§ 4 Abs. 3 S.1 Nr.2 BetrAVG90.600 Euro
    Höchstgrenze externe Teilung § 17 Abs. 2 VersAusglG90.600 Euro
    Wertgrenze externe Teilung (§ 14 Abs. 2 VersAusglG)Kapital: 8.484 Euro Monatsrente: 70,70 Euro
      Direktversicherung § 40 b EStG  
    Lohnsteuerpauschalierung bei Direktversicherungen (§ 40 b EStG)Höchstbetrag p.a. Je Arbeitnehmer:p.a.: 1.752 Euro mtl. 145,00 Euro
    Bei Durchschnittsberechnung möglich bis zu (je AN)p.a. 2.148 Euro mtl. 179,00 Euro
    Der betriebswirtschaftliche Leitfaden in der betrieblichen Altersversorgung für ArbeitgeberSteuerberater RentenberaterHR-BeraterEntscheiderbAV-Spezialisten   www.bAV-Leitfaden.de und www.bAV-toolbox.de    
      Beitragssätze  
    Allgemeiner Beitragssatz14,6 %
    Ermäßigter Beitragssatz14,0 %
    Durchschnittlicher Zusatzbeitrag1,7 %
    PflegeversicherungGesamt: 2,4 % bis 4 %AG immer 1,7 % Beitragsanteil)
    AN:
    0 Ki.: 2,3 %; 1 Ki: 1,7%, 2 Ki.:1,45 %,
    3 Ki.: 1,2 %; 4 Ki.:0,95 %, >5Ki.: 0,7%
    Rentenversicherung (allgemein)18,6 %
    Knappschaftliche Rentenversicherung24,7 %
    Arbeitslosenversicherung2,6 %
    Umlage U1 und U2individuell nach Satzung der Krankenkasse/ der Minijob-Zentrale
    Insolvenzgeldumlage (U3)0,06 %
    Beitragszuschüsse (§ 257 SGB V/§ 61 SGB XI) Personen mit Anspruch auf Krankengeld  Höchstzuschuss zur Krankenversicherung (KV-Beitragssatz = 14,6 % bzw. ermäßigt = 14 %, + Zusatzbeitrag)   Mtl. 377,78 Euro + 43,99 Euro
    Personen ohne Anspruch auf KrankengeldMtl. 362,25 Euro
    Höchstzuschuss zur Pflegeversicherung bundeseinheitlich (außer Sachsen) nach § 61 Abs. 3 SGB XI (1,525 % der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze)  Mtl. 87,98 Euro
    Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (1,025 % der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze)  Mtl. 62,10 Euro
    Höchstzuschuss zur privaten Krankenversicherung Pflegeversicherung Pflegevers. Sachsen  Mtl. 377,78 Euro Mtl. 87,98 Euro Mtl. 62,10 Euro
    Faktor F Teil des Arbeitsentgelts, für den Beiträge fällig werden
    28 Prozent durch den Gesamtsozialversicherungs-beitragssatz für das Jahr 2024 geteilt und auf die vierte Dezimalstelle gerundet wird (28%/ 40,90%)
      0,6846

      Freiwillige Krankenversicherung  
    Mindestbemessungsgrundlage – allgemein1.178,33 Euro
    Mindestbemessungsgrundlage – Existenzgründer1.178,33 Euro
    Mindestbemessungsgrundlage – hauptberuflich Selbstständige1.178,33 Euro (Regelbemessungsgrenze 5.175)
      Freiwillige Rentenversicherung  
    Mindestbeitrag100,07 Euro
    HöchstbeitragWest: 1.404,30 Euro
    Geringfügigkeitsgrenze (Minijob)Mtl. 538Euro
    Übergangsbereich (Midijob)Mtl. 538,01 Euro – 2.000 Euro
    Geringverdienergrenze (Auszubildende) (Der Arbeitgeber trägt neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmerbeitragsanteile inkl. Zusatzbeitrag)  Mtl. 325,00 Euro
      Höchstbeiträge versicherungspflichtiger Arbeitnehmer (mtl.)  
    Krankenversicherung755,55 Euro
    Pflegeversicherung175,95 Euro  / 207 Euro
    Arbeitslosenversicherung196,30 Euro (Ost: 193,70 Euro)
    Rentenversicherung1.404,30 Euro (Ost: 1.385,70 Euro)
    Die Notfallvorsorge bei Geschäftsunfähigkeit und im Todesfall durch Krankheit oder Unfall. Welche Vollmachten bestehen und müssen dringend vorhanden sein? www.notfallordner-vorsorgeordner.de www.notfallordner-unternehmer.de
      Mindestarbeitsentgelte
    Behinderte Menschen, Kranken- und Pflegeversicherung  Mtl. 707 Euro  – (Ost: 693,00 Euro)
    Behinderte Menschen, Rentenversicherung  West: 2.828,00 Euro ——     Ost: 2.772,00 Euro
    Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Renten- und Arbeitslosenversicherung  West: 35,35 Euro  —– Ost: 34,65 Euro
    Mindestbemessungsgrundlage Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte  175 Euro (§ 172 Abs. 3 Satz 1 SGB VI)  
    Mindestbeitrag Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte(175 Euro * 18,6 %) Mtl. 32,55 Euro
    Selbstständige (Rentenversicherung, versicherungspflichtig)
    Mindestbeitrag100,07 Euro
    RegelbeitragWest: 611,94 Euro –  Ost:    585,90 Euro
    HöchstbeitragWest: 1.404,30 Euro –  Ost:  1.357,80 Euro
      

    Aktuelle Informationen über die

    Notfallvorsorge, Notfallordner, Generalvollmacht, Testament, Erbrecht, Erbschaftsteuer, Patientenverfügung, Betreuungsverfügung, Sorgerechtsverfügung: 

    Privatpersonen www.notfallordner-vorsorgeordner.de  

    Beamte  –> www.notfallordner-beamte.de

    Unternehmer, Selbstständige Handwerker –> www.notfallordner-unternehmer.de

    Notfallordner für Gesundheitsberufe: –> https://www.not-fallordner.de/