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  • Renten-Schock ab 2027? DRV warnt vor höheren Beiträgen für Millionen

    Renten-Schock ab 2027? DRV warnt vor höheren Beiträgen für Millionen

    Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) warnt vor erheblichen Belastungen ab 2027, wenn die Bundeszuschüsse zur Rentenversicherung um vier Milliarden Euro gekürzt werden. Dies könnte dazu führen, dass der Rentenbeitrag von derzeit 18,6 Prozent auf 18,8 Prozent steigen müsste, was sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zusätzliche Kosten verursacht.

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  • Pflicht zur Betriebsrente? Neue Debatte um die Altersvorsorge

    Pflicht zur Betriebsrente? Neue Debatte um die Altersvorsorge

    Die Diskussion um die Altersvorsorge in Deutschland nimmt Fahrt auf. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) schlägt vor, dass alle Beschäftigten eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge erhalten sollen. Arbeitgeber sollen mindestens zur Hälfte an den Beiträgen beteiligt sein, um die zweite Säule der Altersvorsorge zu stärken. Dies wird als fairer Ansatz gesehen, der sich an der Finanzierung der…

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  • Witwenrente vor dem Aus? Rentenkommission plant radikalen Umbau

    Witwenrente vor dem Aus? Rentenkommission plant radikalen Umbau

    Ein verpflichtendes Rentensplitting könnte Frauen helfen, ihre Rentenansprüche besser zu verteilen und weniger vom Einkommen des Ehepartners abhängig zu sein.

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  • Pflege-Reform sorgt für Empörung: Werden pflegende Angehörige jetzt doppelt bestraft?

    Pflege-Reform sorgt für Empörung: Werden pflegende Angehörige jetzt doppelt bestraft?

    Die geplante Pflegereform in Deutschland könnte erhebliche finanzielle Nachteile für pflegende Angehörige bringen, insbesondere Frauen, die den größten Teil der häuslichen Pflege übernehmen. Kritiker warnen vor einer Einschränkung der Rentenansprüche für Pflegepersonen, die ihre Ersparnisse gefährden könnten.

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  • Auslandsrente in Gefahr? Was tun, wenn die Lebendbescheinigung nicht ankommt?

    Auslandsrente in Gefahr? Was tun, wenn die Lebendbescheinigung nicht ankommt?

    Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist für die Auszahlung von Rentenzahlungen in Deutschland und im Ausland verantwortlich. Um sicherzustellen, dass die Rente weiterhin berechtigt ist, muss die Lebendbescheinigung regelmäßig nachgewiesen werden. Diese Bescheinigung bestätigt, dass der Empfänger noch lebt und die Auszahlung fortgesetzt werden kann. Bei Auslandsanschriften kann es jedoch vorkommen, dass der Brief nicht ankommt.…

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  • 44.500 Euro Vermögen – und trotzdem Anspruch auf Grundsicherung?

    44.500 Euro Vermögen – und trotzdem Anspruch auf Grundsicherung?

    Ein wichtiger Punkt des Urteils ist, dass die Frage eines Leistungsanspruchs nicht allein von der Höhe des Vermögens abhängt. Entscheidend sind die jeweiligen gesetzlichen Regelungen und die Umstände des Einzelfalls.

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  • Altersteilzeit: Warum Arbeitgeber davon profitieren können

    Altersteilzeit: Warum Arbeitgeber davon profitieren können

    Altersteilzeit bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern erhebliche Vorteile. Sie ermöglicht eine frühzeitige Planung des Ruhestands und trägt zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Personalplanung bei. Besonders im Blockmodell bleibt der Arbeitnehmer in der Arbeitsphase aktiv, was Arbeitgebern Planungssicherheit bietet. Zudem kann Altersteilzeit sozialverträglich personalabgebaut werden, ohne dass Kündigungen notwendig sind. Ein unabhängiger Rentenberater kann dabei…

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  • 28 Stunden Pflege pro Woche – und trotzdem keine Rentenpunkte?

    28 Stunden Pflege pro Woche – und trotzdem keine Rentenpunkte?

    Die Pflegeversicherung kann pflegenden Angehörigen Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen, wenn die Pflegezeit im Rentenkonto erfasst ist. Doch viele Betroffene verlieren spürbare Rentenansprüche, weil ihre Pflegezeiten nicht korrekt gemeldet werden oder die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit nicht unter 30 Stunden liegt. Um dies zu vermeiden, sollten pflegende Angehörige frühzeitig prüfen, welcher Pflegegrad vorliegt, werden die erforderlichen…

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  • Altersteilzeit: Warum Arbeitgeber davon profitieren können

    Altersteilzeit: Warum Arbeitgeber davon profitieren können

    Altersteilzeit bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern erhebliche Vorteile. Sie ermöglicht eine frühzeitige Planung des Ruhestands und trägt zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Personalplanung bei. Besonders im Blockmodell bleibt der Arbeitnehmer in der Arbeitsphase aktiv, was Arbeitgebern Planungssicherheit bietet. Zudem kann Altersteilzeit sozialverträglich personalabgebaut werden, ohne dass Kündigungen notwendig sind. Ein unabhängiger Rentenberater kann dabei…

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  • Altersteilzeit: Wenn der Arbeitgeberzuschuss zur Steuerfalle wird

    Altersteilzeit: Wenn der Arbeitgeberzuschuss zur Steuerfalle wird

    Altersteilzeit gilt für viele Beschäftigte als idealer Übergang in den Ruhestand. Doch was viele nicht wissen: Der Aufstockungsbetrag des Arbeitgebers kann steuerliche Folgen haben. Obwohl diese Zahlungen grundsätzlich steuerfrei sind, erhöhen sie über den Progressionsvorbehalt häufig den persönlichen Steuersatz. Dadurch drohen unerwartete Steuernachzahlungen. Wer eine Altersteilzeit plant, sollte deshalb die finanziellen Auswirkungen vorher genau prüfen…

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